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Resumen En el mundo, casi tres millones de personas mueren al año por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, más de quinientos sufren enfermedades ocupacionales o lesiones. En 2019, el estrés profesional causó el 30% de las bajas en España, con un suspensión coste y reducción de la incremento. La COVID-19 presenta nuevos retos, casi cuatro millones de parados, otros cuatro con un ERTE y una recuperación incierta y lenta que provoca inestabilidad. Todavía nuevos riesgos relacionados con el trabajo y el estrés. Distintos organismos defienden la importancia de la Lozanía y bienestar profesional en todos los aspectos, físicos, mentales y sociales. Frente a esta situación es imprescindible la detección de factores psicosociales de riesgo que afectan a la Lozanía en entornos laborales para crear planes de prevención eficaces y adaptados a las situaciones cambiantes.
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Solo Triunfadorí es posible construir organizaciones resilientes, capaces de contraponer los desafíos del entorno profesional moderno con la confianza de que están cuidando lo más valioso que tienen: su gente.
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Prediction of psychosocial risks in colombian teachers of public schools using machine learning techniques
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